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So bringen Sie die PS auf die Straße

Vergangenes Jahr hatte ich einen ganz speziellen Fall bei einem Kunden. Ein Projekt war aufgesetzt, budgetiert und auch personell besetzt – doch trotzdem ging es inhaltlich nicht so richtig voran. Also stellte sich die Frage: woran hakt es?

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Wenn die Führungskraft mitarbeitet, statt den Rücken frei zu halten

Wie werden Führungskräfte gemacht? Genau: Sie arbeiten so lange so gut in ihrem Job, bis sie an eine Stelle befördert werden, für die sie ungeeignet sind. :D

Na gut, also noch mal: Wie werden Führungskräfte gemacht? Im Unternehmen gibt’s nur einen Weg, Karriere zu machen, nämlich eine Laufbahn als Führungskraft.

Bekannte Muster?
Ok, das ist...

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Wenn Kapazitäten überplant sind, ist Stress an der Tagesordnung

Der gewöhnliche Arbeitstag hat 8 Stunden. Zeit, in der wir in Meetings sitzen, uns mit unseren Kollegen austauschen oder auch unserer eigentlichen Aufgabe nachgehen. Alle diese Aktivitäten sind gleich wichtig, trotzdem werden sie lange nicht gleichermaßen bei unserer Planung berücksichtigt. Kaum ein IT-Projekt verläuft ohne Termindruck und ohne...

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Ziele, Verantwortungen und Rollen - alles unklar. Was tun?

Wer sein Ziel nicht kennt, braucht sich nicht wundern, wenn er nie dort ankommt. Eigentlich logisch. Finde ich zumindest. Zwar reden wir gerne und oft über Ziele, was sie bedeuten und wie wichtig sie sind, formulieren sie aber besser mal nicht so präzise aus. Der Vorteil ist: Ohne genaue Zielsetzung ist grundsätzlich erst einmal alles, was man tut,...

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