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Ziele, Verantwortungen und Rollen - alles unklar. Was tun?

Wer sein Ziel nicht kennt, braucht sich nicht wundern, wenn er nie dort ankommt. Eigentlich logisch. Finde ich zumindest. Zwar reden wir gerne und oft über Ziele, was sie bedeuten und wie wichtig sie sind, formulieren sie aber besser mal nicht so präzise aus. Der Vorteil ist: Ohne genaue Zielsetzung ist grundsätzlich erst einmal alles, was man tut,...

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